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応募について

時代の変化に対応しながら、
安心と信頼のあるサービスを
提供しています。

新卒採用ステップスケジュール

STEP1

エントリー

STEP2

合同説明会・単独説明会

STEP3

一次選考

STEP4

最終選考

STEP5

内定

奨学金返済支援制度

新卒社員の明るい未来をサポート

日進観光の奨学金返済支援制度とは

日進観光の「奨学金返済支援制度」は、奨学金を利用している対象者に、毎月の給与に奨学金返済分を上乗せして支給する制度です。
現在、大学生の2人に1人は利用しているといわれる「奨学金」。
利用者にとっては、学校を卒業して社会人になっても、心理的な不安とともに、経済的にも大きな負担が長く続いてしまいます。
こうした実情を憂慮し「新卒社員や若手社員の奨学金返済の不安を少しでも解消することで社員が仕事に集中し、
公私とも充実した生活を送れる環境を作ってあげたい」という強い想いが制度を実現させました。

対象者

大学院・大学・短期大学・専門学校・高校を卒業し、奨学金を利用している新卒入社の社員

採用情報

安心して挑戦できる環境を、制度面から支えています。

初任給・諸手当

大卒

255,000円

短大・専卒・高専

245,800円

高卒

237,800円

※既卒・第二新卒(概ね3年)

  • 通勤手当(別途支給)
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 管理職手当
  • 住宅手当

賞与・昇給

昇給

1/年

(11月)

賞与

2/年

(6月・12月)

休日休暇

月間休日

月9~10日

  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇制度
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇

福利厚生

  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 社会保険
  • 厚生年金保険
  • 介護保険
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断(年1回)
  • 奨学金返済支援制度
  • 各種表彰制度
  • 入社祝い金30万円

勤務地・勤務時間

勤務地

各店舗所在地

勤務時間

9時~25時の間での交代制(実働7時間15分)

9:00

17:00

25:00

早番 9:00-17:30

遅番 17:00-25:00

休憩1時間15分

休憩45分

教育制度

新人育成研修

基礎から丁寧に。不安なくスタートできる土台を作ります。

OJT研修

現場の最前線で、先輩のサポートを受けながら実践力を磨きます。

海外研修

視野を広げ、新たなインスピレーションを得る特別な機会です。

募集要項

募集学科

全学部全学科

募集職種

総合職(店舗運営マネジメント、接客、教育、広告・広報、
店舗開発、幹部候補)

募集人数

若干名

選考について

書類提出

大卒他
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書

高卒
全国高等学校統一用紙その1、その2及び紹介書

お問い合わせ先

新卒採用についてのお問い合わせは
那珂川キング本店1500 採用担当 宮本まで

採用実績校

よくある質問

パチンコ未経験ですが大丈夫でしょうか?

パチンコに関する知識や経験が無くても大丈夫です。
毎年、未経験で入社して店長や管理職になっている方も沢山います。
入社後の研修でサポートしていきます。また、毎日の業務の中でも自然と知識は身に付いていくので、
どんどん積極的に取り組んで欲しいと思います。

応募の流れを教えて下さい。

エントリー⇒会社説明会⇒一次選考⇒最終選考という流れとなります。
弊社のことをしっかり知ったうえで、選考会に参加していただく形となります。
就業中の方や数度に渡るご来社が難しいという方の為、説明会と面接は1日で行う場合もあります。
まずは会社説明会にエントリー頂き、お気軽に話を聞きに来てください。

勤務地は選べますか?

希望はお聞きしますが、最終的にはこちらで決定します。
店舗を決める上で一番大事にしていることが、「その人が成長しやすいかどうか」です。
個々の適性や店舗の雰囲気等を考慮した上で配属先を決めております。

入社後まずどのような仕事から始めますか?

配属店舗で、実際にお客様と接しながら接客や業務の流れを学んでください。
先輩社員がOJTで教えますので、じっくりと覚えて頂けます。
会社全体でOJTのレベル向上に努めており、
役職を目指す、頑張るあなたを会社全体でバックアップいたします。

残業はありますか?

はい、あります。平均的な1ヶ月の残業時間は約2〜3時間です。
店舗の規模や、人員数などにより多少の差があります。
キンググループでは本人だけでなく上司が残業時間を全体で把握、管理していますので、
特定の個人に業務が偏らないように配慮した環境を構築しています。

転勤はありますか?

あります。当社では転勤は教育の一環として捉えております。
社員の成長を考える上で、他店舗経験を積むことで、広い視野と考え方を持って欲しいと思っております。
より能力を磨いて頂きたい為、転勤を経験して頂いております。
今の所、福岡に3店舗、展開していますので県外への転勤はございません。

休みはどれくらい取れますか?

休日は1ヶ月に9~10日となっており、店舗内で調整しています。この業界は土日祝を営業していますので、毎週末が休日というわけではありません。
従業員間で休みを調整しながら、土曜や日曜に交代で休みを取ることも可能です。
また、「有給休暇の取得推進」を行っていますので、合わせて長期休暇を取り、旅行や家族サービスを実施している社員も多くいます。

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